Obligations de l’employeur en matière de secourisme au travail
L’employeur est tenu d’organiser, après avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d’urgence aux salariés accidentés ou malades.
lire la suite
417 Saint-Pierre, suite 401 Montréal (Qc) H2Y 2M4514 468-5976
Koncept Formation
Libérez votre potentiel
- Accueil
- Communication
- La communication bienveillante
- La communication positive
- Décoder les gestes et les attitudes
- La Process Com® – Découverte
- La Process Com® – Avancé
- La Process Com® – Confirmé
- La communication soignant / soigné optimisée
- Communiquer avec la P.N.L et la P.C.M
- Décoder le langage corporel – Découverte
- Décoder le langage corporel – Avancé
- Initiation à P.N.L
- Les bases de la P.N.L
- Comprendre et gérer le stress
- Mettre fin à l’épuisement professionnel
- Comment avoir une communication impactante
- L’art de la communication assertive
- Comprendre ses émotions et sa personnalité
- Mieux se connaître face au conflit
- Gestion du temps et des priorités
- Mieux communiquer en s’adaptant aux comportements : l’outil DISC
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Cultivez votre positivité : techniques pour un quotidien épanouissant
- Développer son leadership et son management
- Sécurité
- Gestion des incivilités
- Se protéger en cas d’agression ou de violence
- Prévention et gestion de violences physiques et verbales
- Gestion de comportements agressifs en milieu social
- Situations conflictuelles à l’hôpital
- Gestion des conflits à l’hôpital avec PPO
- La contention physique sécurisée
- Situations conflictuelles pour agents de Sécurité
- Gestion des conflits pour agents de sécurité avec PPO
- Prévention vol à l’étalage
- Lutter contre les violences sexistes et sexuelles
- À propos
- Nous joindre